.:: Ewmapa ::.

zwolnić się?

Pytanie dlaczego odmawia podpisu.
wykonałeś czynności, które wpisujesz jako wykonane samodzielnie?
a może Twój pracodawca wie, że jak tylko zrobisz uprawnienia to go kopniesz w zadek i będzie musiał szkolić kolejnego pracownika od zera.

Pracownik czuje się zwykle tylko wykorzystywany, a nie widzi, że jest inwestycją pracodawcy.
Nawet jak nie jeździsz na szkolenia, czy kursy, to każdego dnia się uczysz.

Ja miałam przypadek, że pracodawca odmówił potwierdzenia mojej praktyki, bo poprosiłam go o to jak już nie pracowałam w jego firmie, a geodeta uprawniony, który nadzorował prace, też już tam nie pracował.
Jednak pracodawca (członek komisji egzaminacyjnej) powiedział, że mam sama podpisać praktykę, bo to przecież moje oświadczenie i on nie musi potwierdzać. Tak zrobiłam i do egzaminu zostałam dopuszczona. Ten przypadek dotyczy dziennika praktyk sporządzanego według starego rozporządzenia w sprawie uprawnień, w nowym dzienniku jest obowiązek potwierdzenia prac przez geodetę uprawnionego.

Ja się podczepię trochę pod temat i zadam inne pytanie . Co w sytuacji gdy ktoś chcę zdawać na uprawnienia z zakresu 4 i w firmie wykonuje prace pod okiem geodety posiadającego takie uprawnienia, który po pewnym czasie odchodzi z firmy i brak z nim kontaktu. Czy dziennik praktyki zawodowej może podpisać mu dyrektor firmy ( nie posiadający uprawnień z zakresu 4)? Wiem że kolega postępował podobnie w przypadku uprawnień z zakresu 3 ale było to jeszcze przed wejściem w życie nowego rozporządzenia w sprawie uprawnień zawodowych.

25 -30 mówisz... a wszystkie są aktywne zawodowo? jak odpowiednio długo poczekamy to nie będzie u kogo zrobić praktyki zawodowej

Ja miałam przypadek, że pracodawca odmówił potwierdzenia mojej praktyki, bo poprosiłam go o to jak już nie pracowałam w jego firmie, a geodeta uprawniony, który nadzorował prace, też już tam nie pracował.

Mi były pracodawca też odmówił podpisania wykazu prac na starych zasadach. Zadzwoniłem do GUGiKu, przedstawiłem problem i dowiedziałem się, że mam napisać oświadczenie wyjaśniające zaistniałą sytuację, dołączyć świadectwo pracy i to wystarczy. Dokumenty złożone, zobaczymy co będzie dalej

Pozdrawiam

W Kodeksie Pracy jak byk stoi, że pracodawca ma Ci umożliwić rozwój zawodowy. Więc, potwierdzenie dziennika praktyk wchodzi w zakres jego obowiązków w stosunku do Ciebie. Jeśli ma z tym problem i traktuje to jako akt łaski to podaj go do Sądu Pracy.

P.S.
Z kilkoma geodetami/pracodawcami miałem już styczność ale na szczęście na takiego buraka nie trafiłem.

U mnie w firmie tak sie właśnie traktuje pracownika, jako rozwój, awans a za tym pieniądze. Szef sam na wysyła i namawia na zrobienie uprawnień, bo jak mówi "ja wiecznie żył nie będe" "