a co Ty chcesz majstrować przy użytkach po wyburzeniu budynku??
Jeśli budynek został wyburzony użytek nadal zostaje B, Bp, Bi cokolwiek tam było (skłaniała bym się pod Bp). Nie ma możliwości przywrócenia użytku rolnego - musisz mieć decyzję o rekultywacji a potem wszcząć postępowanie zgodnie z RRM w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów. Jestem zdania, że geodeci za dużo w niektórych przypadkach mieszają przy użytkach a pojęcia wielkiego o tym często nie mają.

wolno stojący czy przy jakiejś hali produkcyjnej?? Miałam taki blaszany agregat przy hali produkcyjnej był na trwale związany z gruntem (zakotwiony) był w projekcie budowlanym hali. Po konsultacjach z projektantem zrobiłam go budynkiem:
109 - inne budynki niemieszkalne,
1274-pozostałe budynki niemieszkalne, gdzie indziej nie wymienione
budynek elektrowni - 1251.Ek

Jeśli to tymczasowy obiekt tylko na czas budowy to bym się zastanawiała inaczej jak go pokazać (tak samo jak tymczasowych słupów eN nie pokazujemy chyba, że na specjalne życie klienta z odpowiednią opiską)
Dowiedz się czy było na niego jakieś zgłoszenie lub czy gdzieś był ujęty w projekcie.

Tak jak powiedziałam rozmowa z Tobą schodzi na drogę nie bo nie bo ja tak uważam. Podstawowe argumenty związane z kodeksem pracy nie dopuszczasz do swojej świadomości. Kodeks pracy nie został napisany tylko dla dobrych pracowników przeciwko złym pracodawcom - chroni również pracodawce.
A o pogodzie Ty napisałeś nie mając argumentów.

Zakaz konkurencji
Art. 1011
. § 1. W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może
prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy
w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego
taką działalność (zakaz konkurencji).
§ 2. Pracodawca, który poniósł szkodę wskutek naruszenia przez pracownika
zakazu konkurencji przewidzianego w umowie, może dochodzić od pracownika
wyrównania tej szkody na zasadach określonych w przepisach rozdziału I w dziale
piątym.


To wszystko jest w kodeksie pracy kolego.
A co do podnoszenia kwalifikacji zawodowych odsyłam jeszcze do art 103.

Praca u konkurencji może być (lub jest) sprzeczna z kodeksem pracy. Jeśli w umowie o pracę masz jeszcze zapis z zakazie konkurencji to już na pewno. Jak czytasz przepisy to całościowo a nie tylko wybiórczo to co Ci się podoba.

Dlaczego nie ma prawa? Nie masz argumentów Twój kij ma tylko jeden koniec - zły pracodawca!!Każdy zły tylko Ty wspaniały dobry - a co o dorabianiu u konkurencji odsyłam Cię do powołanego przez Ciebie kodeksu pracy art 100.
Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie
i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie
są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
§ 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
1) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy;
2) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku;
3) przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także
przepisów przeciwpożarowych;
4) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy
informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;
5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

Czy pracodawcy nie może zależeć na wykwalifikowanym pracowniku?
Teraz będziemy dyskutować jak o słowie "systematycznie" bez argumentów z Twojej strony.

Ten sam kodeks a art. 17
Art. 17. Pracodawca jest obowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie
kwalifikacji zawodowych.


Tylko spełniam swoje zobowiązania.
Jeśli TY źle trafiłeś to nie wylewaj wiadra pomyj na innych wybiórczo to sobie możemy paragrafy sypać a tu chodzi przede wszystkim o poszanowanie siebie nawzajem.
Znasz to przysłowie: "zły ptak co własne gniazdo kala"?

A ripostą do Twoich słów odnośnie art 100 polecenie związane z dokształcaniem się jak najbardziej ma związek z pracą i dotyczy pracy. Wyobraź sobie taką sytuację związaną z przetargiem i wymogiem ilości osób na etacie z uprawnieniami w konkretnym zakresie. Poczytaj lepiej kodeks jeszcze raz.

A jaki agregat?? Bryłę ziemie, prądotwórczy, na fundamencie, jak związany z gruntem???

Atol jak ty chyba jeszcze mało wiesz wiesz o życiu. Ja jako pracodawca prosiłam pracownika o przedstawienie mi pracodawcy do podpisu dziennika praktyk...mógł go uzupełnić w godzinach pracy...jak mam go ocenić?? Obecnie zatrudniamy z mężem  kilka osób na etacie plus ja i mój mąż (w geodezji 2+1) bo mąż na szczęście w tym "szambie" się nie kąpie. Czyli nie wykonał mojego polecenia służbowego jakie konsekwencje wobec niego wyciągnąć??MI na tym dzienniku nie zależy.

oj tam oj tam błota nie było czysta robota na betonie może być może BHP-powiedz miał by jakieś ale. Panterkę zamieniłabym na czarną lub czerwoną (lepiej czerwoną).

może stoimy po dwóch stronach barykady chcę być w porządku wobec ludzi z którymi współpracuję ale prosząc o przedłożenie dziennika praktyk .... jutro mnie może nie być .... róbmy to zgodnie z ustawą systematycznie na bieżąco

a co jest wart wpis bez podpisu .... wpiszę sobie że dziś  Taż Machal skontrowałam pod względem osiadań a co wolno mi?....wczoraj wróciłam z Indi i na wakacjach się nudziłam i postanowiłam popracować

PWN - słownik języka polskiego:
systematycznie:
systematyczny
1. «robiący coś regularnie i starannie»
2. «o procesach: zachodzący stale od dłuższego czasu»
3. «o działaniach: prowadzony w sposób uporządkowany, według pewnego systemu; też: o efektach takich działań; planowy, metodyczny»
4. «dotyczący systematyki roślin i zwierząt»

(1.1) regularnie, powtarzalnie
(1.2) stale przez dłuższy czas

synonim słowa systematycznie:
bezustannie, co krok, stale, wielokrotnie, dniami i nocami, nieustająco, metodycznie, wiecznie, bez ustanku, niezmiennie, nieustannie, bez przerwy, bez końca, ustawicznie, permanentnie, non stop, ciągle, nieprzerwanie, regularnie, na okrągło, cyklicznie, dzień i noc, dniem i nocą, planowo, po wielokroć,

Wiec na pewno to nie jest na miesiąc przed egzaminem.

yoyoyo właśnie, że ja chcę podpisywać ale regularnie jak są prowadzone prace - systematycznie - jak mówi rozporządzenie a nie na miesiąc przed złożeniem papierów na egzamin....ale ja nie mam co podpisywać bo mój podopieczny od 2 lat nie poprosił mnie o wpis pomimo moich pytań o to więcej pytać nie będę a jak przyjdzie to się zastanowię co z tym fantem zrobić ale nie będzie to łatwe.