Cytat: Brook w Czwartek 18 Lipiec 2013, 23:02:52
PGiK
Art. 11. Prace geodezyjne i kartograficzne wykonują podmioty prowadzące działalność gospodarczą, a także inne jednostki organizacyjne utworzone zgodnie z przepisami prawa, jeżeli przedmiot ich działania obejmuje prowadzenie tych prac.
Art 11 określa kto może wykonywać prace, a nie zakres obowiązków poszczególnych pracowników.
To reguluje umowa o pracę (a nie wpis w KRS). Zgłaszanie robót nie stanowi czynności związanej z zarządzaniem przedsiębiorstwem.
Moim zdaniem formalnie nie ma przepisu, który by nie pozwalał pracownikowi zgłosić roboty.
Jeśli prowadzę firmę i pozwolę swoim pracownikom na zakup różnych przedmiotów na rzecz firmy i oczywiście poproszę fakturę na firmę. To taki pracownik jest automatycznie upoważniony do odebrania faktury. Jeśli sekretarka w firmie odbiera pocztę i ma pozwolenie szefa na otwieranie i segregowanie poczty to może. Podobnie jest tutaj jeśli JA-właściciel mówię, że pozwalam coś zrobić mojemu pracownikowi to on może tylko to przyjąć do wiadomości i zacząć stosować. Zgłaszam robotę JA-firma, ale kogo sobie upoważniłem do tego to moja sprawa. Jeśli mój pracownik zgłosi robotę bez mojej wiedzy lub wbrew mojej woli, to dostanie dyscyplinarkę. I też nie będę pytał o zgodę żadnego ośrodka. Będę mógł go sobie najwyżej pozwać do sądu o działanie na niekorzyść firmy i tyle. Jeśli umowa o pracę mówi, że pracownik ma prawo zgłaszać zgodnie w przepisami roboty w moim imieniu to już wg mnie moja sprawa jako firmy.